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劳动仲裁失利勿虑,您有权在裁决书送达后15日内向法院提起诉讼,维护权益。关键在于充分准备证据,明确诉求。同时,反思仲裁中的不足,如证据充分性、法律适用准确性等,为未来诉讼优化策略,力求更佳结果。
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面对公司倒闭且社保未缴足,您可先向当地劳动部门投诉,要求其督促企业补缴社保。此途径借助劳动行政监管力量,有效维护权益。若未果,可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,利用法律手段捍卫自身社保权益,确保合法权益不受侵害。
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"N+1离职补偿"中,"N"指工作年限,每年对应一月工资补偿;不足半年付半月,超半年按整年计。"+1"为额外一月工资。如员工工作1年11月,则"N"为2,加额外一月,共支付三个月工资作为补偿。
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企业破产致失业者需满足缴足失业保险费条件,近年内无断缴,且非自愿离职。申领失业救济金需先失业登记,可现场或在线办理,提交解除劳动关系证明等文件,审核通过后,按月发放至指定账户。
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