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擅长专业:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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闫合增律师
辽宁公博律师事务所
大连市甘井子区南林路贤林园28-2号
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:613
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-4053-7602
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#律师简介:恒泽律师团队由多名经验丰富的法律从业人员组成,团队成员闫合增(联系方式:15140537602),有8年证券、银行从业经验,持有律师从业资格、证券从业资格和期货从业资格。熟悉金融机构内部管理运行,处理金融类纠纷案件、劳动争议类案件数十起。办事踏实,做人诚实,处理案件细致严谨。
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才源律师
北京市京师(大连)律师事务所
中山区长江东路9号丰悦大厦12-13F
5.0
分
帮助人数:107
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
131-9411-5307
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#律师简介:才源律师,现职业于北京市京师(大连)律师事务所,办案谨慎,注意细节,善于沟通,责任心强,有着较深的法律理论功底和丰富的办案经验,主要擅长各类民事经济法律纠纷的处理,主要业务领域:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、债权债务、合同纠纷、各类侵权损害赔偿等。主要业务范围:1、接受法律咨询;2、代写法律文书:律师函、合同、婚内协议、诉讼法律文书等;3、代为查询:查询个人信息、企业注册信息;4、诉前调解;5、代为立案;6、接受委托,进行民事、刑事辩护或代理。办公地址:中国辽宁省大连市甘井子区高新园区亿阳路6号A座5层,欢迎咨询。
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廉凯第律师
上海君澜(大连)律师事务所
大连市中山区友好大厦1509
5.0
分
来自49人评价
帮助人数:167
#律师标签:会外语,高学历,丰富的专业经验
156-4250-0624
更多>
#律师简介:廉凯第律师,现于上海君澜(大连)律师事务所任专职律师,毕业于辽宁大学法学系理论功底深厚,坚持严谨务实高效的工作原则,擅长合同纠纷,婚姻继承,债权债务,劳动争议,交通事故等领域。凭借娴熟的技能和认真细致的工作态度,赢得当事人的认可。
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姜静律师
北京市京师(大连)律师事务所
长江东路9号中信丰悦大厦12-13楼
5.0
分
来自48人评价
帮助人数:282
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
158-4115-8739
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#律师简介:切记办案缺斤短两,力求让每个当事人不留遗憾
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刘德斌律师
辽宁翊鼎律师事务所
大连市西岗区沈阳路117号(大连市中级人民法院审判法庭对面)
4.9
分
来自30人评价
帮助人数:3739
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
151-4116-8900
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#律师简介:刘德斌、黑龙江大学法律系本科毕业,大连市律师协会会员,曾任中等职业学校法律课教师,校法律咨询室主任,专职法律顾问等职,现任职于辽宁翊鼎律师事务所专职律师,大连工人大学法学课兼职教授,大连市公共法律服务中心医疗纠纷驻场专家,大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,大连市西岗区民营企业法律顾问,大连市西岗区职工法律援助工作者。其工作认真负责.勤勉敬业.法律思维严谨.工作作风扎实.曾办理过医疗纠纷、婚姻继承、房产纠纷、建筑工程、劳动工伤、侵权损害赔偿、交通事故、经济合同、商标权侵权、债务追讨、出国劳务、海事诉讼、行政复议、行政诉讼、刑事辩护等大量诉讼案件,和谈判、调解、知识产权保护投诉等大量非诉讼案件.均收到良好的效果,得到了当事人的一致认可.其办理过的多个法律案例相继在大连电视台《法制新天地》栏目播出和《半岛晨报》、《大连晚报》报道。
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牛志强律师
辽宁渡环律师事务所
辽宁渡环律师事务所
0.0
分
帮助人数:278
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-2438-8197
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#律师简介:具有深厚的法学理论功底,工作态度严谨。对待每一个案件都非常的认真负责,就为让当事人能感受到法律的公平和正义。精通各类民事刑事婚姻家庭商事等法律案件。擅长和客户交流沟通,帮助解决各类法律事务问题。
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杨颖律师
辽宁顾阳律师事务所
辽宁省大连市甘井子区辛寨子街道第五郡佳林园12号1单元1层101号
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:168
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-0985-7219
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#律师简介:杨颖律师,民商法学硕士,劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。曾任大型国际物流公司、国有企业法务,有丰富的企业风险防控和合规业务审查经验,处理过大量诉讼和非诉业务,代理过多起疑难复杂案件及发回重审案件,并为当事人避免了大量损失。业务领域涉及国际货运代理纠纷、贸易纠纷、民间借贷、医疗损害纠纷、劳动争议、婚姻家事、刑事案件及公司法律顾问业务等。工作态度严谨、认真、责任心强,善于从具体案件事实中厘清法律关系,选择最有利的诉讼方案,最大限度地维护当事人的合法权益。
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王嘉聪律师
辽宁双辉律师事务所
人民路50号时代广场B座710室
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:199
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
157-5430-8979
更多>
#律师简介:王嘉聪,辽宁双辉律师事务所执业律师,硕士学历,毕业于吉林大学法学院。具有扎实的理论功底、求实的工作作风,担任各类型单位、企业的法律顾问,办理多宗复杂的诉讼案件,有丰富的办案经验。
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公司破产怎么赔员工
企业破产时,员工经济补偿按服务年限计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按半年计,不足半年付半月工资。高薪员工补偿以当地月均工资三倍为限,最高不超十二年。月工资指解除前十二个月平均收入。
#劳动纠纷
1372次阅读
破产清算职工工资标准是多少钱
企业破产时,员工薪资为首要清偿对象,标准依合同及实际发放定。法律保障员工权益,确保获应得报酬。《破产法》规定:清偿破产费用后,先偿员工工资、医疗等费用,再缴社保,后补偿金。员工薪资优先于普通债权,含基础工资、津贴、奖金等合法收入。
#劳动纠纷
805次阅读
什么叫n+1离职补偿快2年不满2年
"N+1离职补偿"中,"N"指工作年限,每年对应一月工资补偿;不足半年付半月,超半年按整年计。"+1"为额外一月工资。如员工工作1年11月,则"N"为2,加额外一月,共支付三个月工资作为补偿。
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1160次阅读
公司关闭解散员工应该如何赔偿
企业停业或终止时,员工应获经济补偿,按工龄计算:每满一年支付一月工资,未满一年按一年计,不足半年支付半月工资。高薪员工补偿上限为当地月平均工资三倍,且年限不超十二年。月工资指合同终止前十二个月平均工资。
#劳动纠纷
1149次阅读
破产清算员工赔偿标准是多少钱怎么算
企业破产清偿中,员工赔偿主要为经济补偿,按服务年限每满一年支付一个月工资,超半年不足一年按一年计,不足半年支付半个月工资。若月工资超当地上年度职工月平均工资三倍,则按三倍支付,且年限不超12年。此“月工资”指解除前12个月平均工资。
#劳动纠纷
1284次阅读
公司破产员工工资是否优先发放
公司破产时,员工薪资为首要偿付对象,确保劳动者基本权益。据《企业破产法》,清偿破产费用后,剩余财产先偿员工薪资、医疗补助等,再还社保费用及法定补偿,最后清偿其他债权,彰显对劳动者生存与报酬的深切关怀。
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破产赔偿金怎么算的
破产赔偿金计算繁杂,涵盖薪资、医疗、津贴、慰问金及社保费用等,依据预设优先级清偿。经济补偿按工龄计,满一年支付一月工资,超六个月不足一年按一年算,不足六个月付半月工资。此过程精确且详尽,确保公平合理。
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